最近跟英国各大院校打交道的机会多了，面对学生的演讲也少不了。一般在演讲结束的时候都会留下我的联系方法，所以时不时都会收到学生发过来的CV。这CV一看多了，发现很多学生把简历当作自传，一发不可收拾。有的则创意无限，把自己简历设计得非常突出，读起来那个费神。

不同行业对于求职者简历可能有不同的要求标准。在金融信息行业从业了快 5 年，这里分享一下我的简历观，希望对读者有帮助。

保持在一页 A4 纸之内

很多高管的 CV 只需要一页 A4 纸，所以没有一个大学毕业生的简历需要超过一页。不要为了把两页的内容挤到一页就把字体调到很小。一般字体选在12到14号之间就可以了。可以适当地在页眉，页脚和左右两边空白的地方做点功夫，不过千万不要把整个页面挤满，那样只会加快你的简历进入垃圾桶的速度。写简历的时候要记住：如果我只有一页纸的机会，哪些经历是最值得写进去的？

工作经验在前，学历在后

如果你有工作经验的话，不要吝啬，请大大方方地放在简历的前面。如果你只有校园社团或是打工的经验，那么可以适当地放在学历之后。我见过有些学生本来有些很好工作经验，简历上却把 70% 的内容用来描述毕业论文的课题，学过的科目和每个科目里覆盖的内容。如果一个学生在大学期间在麦当劳打了3年工（半职），并升到了副主管的职位，或是连续得到最佳员工奖，对于招聘者来说，这样的经历远远比你在社会学这门课上拿了90分要有价值得多。

成绩比技能重要

几乎我看到过的每一张英文简历都会出现很多技能（soft skill）的词。比如 highly motivated individual, driven, ability to work under pressure 等等。这些词非常空洞。每个人都可以把自己描述成十分有能力，非常有干劲，拥有高职业操守的人。但这些都没有你以前得过的成绩来得有力。比较下面这两种描述:

（A）
Driven; Professional; Self-movitated; Ability to work under pressure;

（B）
– President of Investment Society at XXX University for two coonsecutive terms；
– Awarded as Excellent Student of the year in 2011；
– Freelance Finance Blogger (500+ email subscribers) & Cheif editor at University’s student magazine；

不要描述你的能力有多厉害，描述你用你的能力获得过什么成绩。

你只有一分钟的时间

之前写过一篇《你的简历只有6秒钟的生命》。对于大公司人事部里负责校园招聘的人来说，每份简历在他们眼里的确只有那么短的时间。不过一般来说招聘者不会花超过1分钟来看一份CV。在1分钟能读到信息将决定要不要邀请该学生过来进行面试（个人经验）。但我看到一份很优秀的简历时，我会想邀请那位毕业生过来面试，在面试时问我想问的问题。所以你不需要花大篇幅地来讲述你大学是如何度过的，在打工的时候学到什么经验等等，那样你会浪费你简历的空间，也会浪费招聘者阅读你简历的时间。

简历设计：KISS原则

不要把你的简历设计得太过花俏，越简单越好。遵守KISS原则：Keep It Simple & Smart/Stupid。对于创意行业的求职简历，可能需要注入一点创意元素，但不能忽略可读性。对于大部分行业，简历还是设计得越简单越好，用最常用的字体，比如 Arial，Times New Roman，Georgia。

下面是一张我觉得可以接受的CV模板。

来源：初生牛犊Richard Hong

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